12月24日至25日押大小赢钱平台，第二届广东省员工优秀立异后果疏通举止在广州举办。举止现场发布100项员工优秀立异后果和100项优秀“五小”立异后果，并为一、二、三等奖及“最具投资价值奖”名目受奖。

省总工会干系负责东谈主示意，员工优秀立异后果无邪展现了精深员工“小发明”中的“大灵巧”、“小立异”中的“大担当”，充分彰显了广东常识型、技巧型、立异型产业工东谈主的时间风采。

员工立异后果精通“十四五”

广东省总工会高度嗜好全球性员工立异举止的开展，激励全省员工陆续提高立异智商，开释创造活力，推进诞生浩瀚的常识型、技艺型、立异型管事者雄师。

据统计，“十四五”时期，全省员工立异举止杀青技艺纠正36.26万项，建议合理化建议601.9万件，发明创造11.8万项，记忆子行先进操作法8.62万项，赢得专利8.28万项，其中一些后果荣获省科学技艺奖。

第二届广东省员工优秀立异后果疏通举止在首届的基础上，增设了优秀“五小”立异后果赛谈，面向全省在任员工个东谈主、集体及劳模工匠立异责任室搜集立异后果，社会各界反响强横，讲演奋勇，充分引发我省员工立异创造关爱。

8个员工优秀立异后果“最具投资价值奖”中，就有一项“五小”立异后果，即《擢升固态电板电解质产品水分含量及格率》名目。名目负责东谈主李俊焕示意，该名目拓荒了新一代固态电解质产品，克服了传统液体电解质妥当性差的瑕玷，具有优异的电化学与安全性能，是电动车、无东谈主机、挥霍电子及储能系统等规模极具后劲的新式材料。“现在名目组干系产品已小批量诓骗于末端客户。但愿通过此次后果疏通，进一步推进名目后果的诓骗。”

一线员工立异后果占比超七成

第二届广东省员工优秀立异后果疏通举止最终受理相宜要求的后果702项，经78位干系行业规模的民众团队慎重评价，选出100项员工优秀立异后果和100项优秀“五小”立异后果，并凭据立异进程和价值，按序评定为一、二、三等后果及优秀后果。

入选后果的消散领域普通，既包含了“废矿物油（脂）降黏预处理返发电汽锅掺烧技艺”“中国传统发酵食物安全性擢升关节技艺谋划与产业化诓骗”等传统产业的立异实验，也显现出了“多元互动的绿色变电站数字孪生系统关节技艺谋划及诓骗”“无源可视化系列化装备研发与诓骗”等新兴规模的诓骗探索，凸显出广东新兴产业与传统产业协同发展，产业立异与科技立异互促交融的特质。

本次举止推崇出三个特质，一是“先进装备制造”“电子信息”“新动力与资源环保”等策略性新兴产业类的立异后果占比过半；二是源于坐蓐一线的立异后果达七成以上，能更好地处分实质问题，擢升坐蓐遵循，裁减资本，推进行业技艺逾越；三是讲演主体既有员工个东谈主的立异后果，也有团队互助的集体灵巧结晶，充分涌现立异流程多元联结的上风。

积聚立异资源赋能后果升沉

为推进员工立异后果的升沉和诓骗，广东省总工会诞生员工立异数智化平台，酿树立异名目展示、后果升沉常态化运作。近日，“广东省员工优秀立异后果展示专区”慎重上线“粤工惠”平台，为本次举止评比出来的200项员工优秀立异后果提供谋划展示的窗口。平台将推进优秀立异后果从“展示”走向“诓骗”，从“创意”迈向“商场”，全程助力员工优秀立异后果迈向坐蓐线、走向大商场。

此外，广东省总工会员工技艺互助中心与华南技艺改换中心、大湾区科技立异服务中心、广州常识产权往复中心三产品有影响力的升沉平台签署策略合作公约，共同搭建员工立异后果展示实行专区，进一步积聚立异资源，全面赋能广东省员工立异后果的升沉与诓骗。

南边+记者 许宁宁 通信员 粤工宣押大小赢钱平台